Planeconoom Gebiedsontwikkeling

Als planeconoom heb je een belangrijke rol in de financiële en strategische sturing van ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente. Je beweegt je op het snijvlak van gebiedsontwikkeling, financiën en bestuurlijke besluitvorming. Daarbij adviseer je programmamanagement, directie en bestuur over de financiële haalbaarheid van projecten en stuur je op een gezonde en toekomstbestendige grondportefeuille.

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor projectleiders, collega's van grondzaken, ontwikkelaars, woningcorporaties en particulieren. Vanuit jouw expertise lever je niet alleen een bijdrage aan gebiedsontwikkelingen, maar ook aan beleidsmatige vraagstukken binnen de gemeente, zoals de omgevingsvisie, nota grondbeleid en andere strategische visies.

Concreet houd je je bezig met:

• Het opstellen, actualiseren en bewaken van grondexploitaties en het coördineren van de meerjarenprognose grondexploitaties (MPG);
• Het uitvoeren van haalbaarheidsstudies en scenarioanalyses en het adviseren over grondtransacties, verwervingen en nieuwe ontwikkellocaties;
• Het leveren van financiële input voor begroting, jaarrekening en accountantscontrole, waaronder advisering over fiscale vraagstukken zoals btw en vennootschapsbelasting;
• Het vertegenwoordigen van de gemeente in overleg en onderhandelingen met ontwikkelaars, woningcorporaties en particuliere grondeigenaren;
• Het bijdragen aan beleidsdocumenten en het adviseren over kostenverhaal en andere planeconomische vraagstukken binnen de kaders van de Omgevingswet.

Je wordt onderdeel van team Ontwikkeling, een team van circa 30 collega's dat werkt aan uiteenlopende ruimtelijke opgaven binnen de gemeente. Naast jou werken er nog drie planeconomen, samen met collega's op het gebied van grondzaken, projectleiding, projectondersteuning en administratie.

Het team is verantwoordelijk voor een groot aantal gemeentelijke woningbouw- en bedrijventerreinontwikkelingen en begeleidt grote initiatieven van derden die bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente. Daarbij staan samenwerking, kennisdeling en resultaat voorop. Als hecht team sparren we met elkaar over complexe vraagstukken, delen kennis en werken samen aan mooie resultaten voor Barneveld.

Maandelijks hebben we een teamoverleg dat we afsluiten met een informele en gezellige teamborrel.

Bekijk onze video en hoor hoe collega's uit het concern Leefomgeving het werken bij de gemeente Barneveld ervaren: Medewerkers leefomgeving in beeld | Werken bij Barneveld Ook op onze site bij ontmoet je collega’s lees je meer verhalen van collega's uit de organisatie. 

Je bent een inhoudelijk sterke professional die financiële expertise weet te combineren met strategisch inzicht. Je bent in staat verschillende belangen te overzien en kunt jouw adviezen overtuigend overbrengen binnen een bestuurlijke omgeving.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van gebiedsontwikkeling, civiele techniek of economie;
• Bij voorkeur werkervaring op het gebied van planeconomie en kennis op je vakgebied, waaronder de Omgevingswet, Omgevingsbesluit, Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en fiscale grondslagen voor de Vennootschapsbelasting (VpB). , exploitatieplannen en kostenverhaal;
• Strategische en analytische vaardigheden en ervaring met de planning & control cyclus binnen gemeenten;
• Het vermogen om projectleiders en andere betrokkenen inhoudelijk te adviseren, eigen inzichten goed voor het voetlicht te brengen en processen binnen gebiedsontwikkelingen mede te sturen; 
• Een ondernemende verbindende werkwijze, integraal samenwerken is voor jou een vanzelfsprekendheid en je hebt een uitstekend gevoel voor ambtelijke en bestuurlijke verhoudingen;
• Goede communicatieve, commerciële en adviesvaardigheden waarmee je de belangen van de gemeente weet te vertegenwoordigen.

• Een salaris in aanloopschaal 10 tot en met schaal 12 tussen de € 3.886,- en € 7.369, -  bruto per maand  (salarispeil januari 2027) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand;
• Een flexibele werkweek van 32 tot 36 uur met uitstekende thuiswerkregeling en faciliteiten om tijd- en plaats onafhankelijk te werken. Voor iedere dag dat je thuis werkt, wanneer het werk het toelaat, ontvang je een vergoeding hybride werken;
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Ruime mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.

Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken.

Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld.

Benieuwd naar de functie of de organisatie? Je bent van harte welkom om eerst informeel kennis te maken met één van je mogelijk toekomstige collega’s. Neem contact op met Laurens van den Berg, Adviseur werving en selectie via 06-27554796(Verwijst naar een telefoonnummer) voor het plannen van een kennismakingsgesprek. 

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Michel van der Wagt, Teamleider Ontwikkeling a.i. via 06-50036870(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Laurens van den Berg, Adviseur werving en selectie via 06-27554796.(Verwijst naar een telefoonnummer)

Graag ontvangen wij je motivatie en cv. De vacature staat open zonder sluitingsdatum, wat betekent dat wij direct met jou in gesprek kunnen gaan zodra we wederzijds de match zien. Zodra wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature direct. Wacht daarom niet te lang met solliciteren!