Gespreksvoerders Wmo (3 fte)

Als generalist pak je Wmo brede vraagstukken op. Heb je daarnaast ervaring met complexe woningaanpassingen of het voeren van regie en veiligheidszaken dan is dat een echte pré. 

• Je verheldert op een oplossingsgerichte manier de vraag van de inwoner. Dit doe je met de inwoner en belangrijke personen uit zijn/haar netwerk.
• Je stimuleert inwoners om zelf na te denken over mogelijke oplossingen in plaats van te denken in problemen en beperkingen. 
• Je vindt het vanzelfsprekend om bij het inventariseren van oplossingen samen met de inwoner (en eventueel met zijn/haar netwerk) de mogelijkheden van het sociale netwerk of organisaties in het preventieve veld te verkennen.
• Voor oplossingen voor ondersteuningsvragen zoek je actief de samenwerking op met collega’s van andere terreinen binnen het sociaal domein en daarbuiten.
• Je bent een teamspeler, houd van gezelligheid op z'n tijd en werkt ook graag zelfstandig en kan verantwoordelijkheid dragen over eigen beslissingen.

Het team Wmo bestaat uit tien vaste medewerkers. Het gaat om een mix van medewerkers die al langer bij de gemeente Barneveld werken en medewerkers die recent begonnen zijn. We zijn enthousiast en voeren met veel (com-) passie ons werk uit. We zijn continue bezig met verbetering van kwaliteit in ons werk, waarbij wij ook de ruimte krijgen voor trainingen en scholing. Je werkt binnen het domein Samenleving nauw samen met gespreksvoerders van de andere teams en hebt contact met aanbieders en maatschappelijke partners. Het sociaal domein is volop in beweging. Kortom, voor de medewerker die graag een bijdrage wil leveren is dit een uitgelezen kans op een fijne werkplek!

Linette, gespreksvoerder Wmo:"We zijn een enthousiast en gedreven team in een moderne organisatie, met ambitie, waarin we dingen anders durven te doen. Je krijg als gespreksvoerder veel verantwoordelijkheid en kunt daardoor zelf invulling geven aan wat je denkt dat nodig is voor de inwoner. Maar als het nodig is kan ik altijd een beroep doen op collega’s van zowel binnen als buiten het team.” Lees meer verhalen bij ontmoet je collega’s.

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt of werkervaring als Wmo gespreksvoerder of consulent.
• Of je hebt een paramedische opleiding, zoals ergotherapie, fysiotherapie of een wijkverpleegkunde achtergrond en bent bereid je te ontwikkelen in de Wmo en gespreksvoering. 
• Je bent in staat om op een creatieve manier tot oplossingen te komen en laat je bij tegenslag niet uit het veld slaan.
• Je beheert jouw dossiers en bent in staat de informatie uit het gesprek helder en duidelijk weer te geven.
• Je weet kalmte en overzicht te bewaren in een soms complexe en dynamische werkomgeving.

• Een flexibele werkweek van 28 tot 36 uur met uitstekende thuiswerkregeling en -faciliteiten.
• Een salaris in schaal 9 tussen de €3.568,- tot € 5.096, - bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uitbetalen aan het einde van het jaar.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.  
• Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.

Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken. 

Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Lees meer over het werken bij Barneveld.

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Marjolijn Agterberg 06-27538727(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Ronald Moes, adviseur werving & selectie via 06-25124768(Verwijst naar een telefoonnummer).

Graag ontvangen wij uiterlijk 2 juli 2026 je motivatie en cv. De  eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli 2026 tussen 09:00 en 13:00 uur en de tweede gesprekken op dinsdag 14 juli 2026 tussen 09:00 en 13:00 uur.