Buitengewoon Opsporingsambtenaar (boa)

Dankzij jouw toezicht lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente.

Mbo | 36 uur | maximaal € 3.176,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op vast dienstverband | Bestuur & Dienstverlening

Onze Buitengewoon Opsporingsambtenaren (boa’s) werken vanuit het team Veiligheid, Vergunningen en Toezicht (VVT) van de afdeling Bestuur en Dienstverlening. Het team VVT staat voor het bevorderen van de integrale leefbaarheid en veiligheid. Met name toezicht in de openbare ruimte is een belangrijke prioriteit. De boa’s werken vanuit het Hulpverleningscentrum in Barneveld waar ook de andere hulpverleningsdiensten gevestigd zijn.

Wat ga je doen?

  • Je bent samen met 8 collega’s verantwoordelijk voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid en controleert op de naleving van wet- en regelgeving. Denk hierbij aan de wegenverkeerwetgeving, de APV en Milieuwetgeving. Dit doe je in nauwe samenwerking met de politie.
  • Je signaleert afwijkingen en ongebruikelijk gedrag, maar gaat ook af op meldingen en signalen van burgers. Opvallende zaken rapporteer je proactief aan je collega’s van o.a. verkeer, openbare ruimte en het sociaal domein.
  • Je surveilleert in onze dorpskernen zowel repressief als preventief en bepaalt zelfstandig welke sancties worden opgelegd.
  • Je bent als wijk-boa het aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers in een vaste wijk en onderhoudt contacten met de samenwerkingspartners zoals o.a. de wijkagent en jongerenwerkers.

Collega aan het woord

Anthonet Morren – Ter Maaten, buitengewoon opsporingsambtenaar: “Ik ben 2,5 jaar werkzaam bij de gemeente Barneveld en ik voelde mij vanaf de eerste werkdag welkom. Ik ben direct opgenomen in een divers en hecht handhavingsteam, waarbij we er echt met elkaar staan als dat moet. Doordat Barneveld een dorp is leer je veel burgers kennen en dat maakt het werk erg leuk. Het werkgebied is echter wel groot en dat zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.” Lees meer verhalen bij ontmoet je collega’s.

Wij vragen

  • Afgeronde mbo-opleiding en minimaal in het bezit van een geldig boa-certificaat.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord- en schrift.
  • Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed werken, bent enthousiast en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
  • Je bent klantgericht, proactief, professioneel, bewust van je eigen handelen en kan zowel corrigerend als verbaliserend optreden in je werk.
  • Je hebt geen bezwaar tegen het werken in onregelmatige tijden en bent minimaal twee weekenden per maand inzetbaar tijdens de nachtelijke uren als horeca boa.
  • Het bezit van een D&H certificaat is gewenst.

Ons aanbod

  • Werkweek van 36 uur.
  • Een salaris in schaal 7 tussen de € 2.170,- en € 3.176,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.
  • Een toelage onregelmatige dienst bij onregelmatige uren tot 65% (Artikel 3.11).
  • Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.

Over Barneveld

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 600 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld.

Wil je meer weten?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Wim Pater, boa-coördinator, 06-41735774 of met Dirk Klein, teamleider Veiligheid, Vergunningen en Toezicht, 06-22200027. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop - Matser, adviseur werving & selectie, 06-54370718.

Word jij hier blij van?

Graag ontvangen wij uiterlijk 22 september 2021 je motivatiebrief en CV. De eerste gesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 28 september 2021. De tweede gespreksronde zal op donderdagmiddag 30 september 2021 plaatsvinden.

We stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie.

 

Solliciteer
Naar het overzicht