Algemeen medewerker verkeersvoorzieningen

• Je onderhoudt, herstelt en plaatst verkeersborden, straatnaamborden en huisnummers.
• Je plaatst verkeersmaatregelen bij werk in uitvoering volgens de richtlijn CROW 96b en treedt waar nodig op als gecertificeerd verkeersregelaar.
• Je zorgt bij evenementen voor de afzetting van de weg en het wegbrengen/ophalen van dranghekken.
• Je onderhoudt contact met inwoners en instellingen met betrekking tot vragen en klachten en voorziet ze van de juiste informatie en/of afwikkeling. Zo nodig doe je dit in overleg met de teamleider.
• Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor het aanbrengen van wegmarkeringen en schoonmaken van weg- en straatmeubilair. 
• Incidenteel verricht je andere voorkomende (onderhoud)werkzaamheden in de openbare ruimte zoals herstel- en reparatiewerkzaamheden.

Je komt te werken in de verkeersbordenploeg: een hecht en energiek team van vier collega’s binnen onze buitendienstorganisatie van ruim 100 medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat alles rondom verkeersborden perfect geregeld is. In dit gelijkwaardige team staat samenwerking centraal en benut iedereen zijn eigen kwaliteiten. We zijn flexibel, allround en echte aanpakkers. Geen dag is hetzelfde en jullie schakelen moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden. Met een praktische instelling en een flinke dosis teamspirit zorgen jullie samen voor zichtbaar resultaat in de openbare ruimte.

Hans Ernsten, medewerker verkeersbordenploeg: “vrijheid en afwisseling, geen dag is hetzelfde en dat spreekt mij aan. Ik werk in de buitendienst door de hele gemeente en veel zelfstandigheid zijn de dingen die het werk aantrekkelijk maakt. Ik werk fijn samen met de collega’s en dat zorgt voor een goede sfeer. Het is een actieve baan waarbij je de hele dag in beweging bent wat ik als prettig ervaar.” Lees meer verhalen in ontmoet je collega’s. 

• Vmbo werk- en denkniveau met ervaring op het gebied van verkeer.
• Je bent in het bezit van rijbewijs BE + C of bereid deze te behalen.
• Je beschikt over een hoge mate van zelfredzaamheid en zelfstandigheid, maar bent ook een echte teamspeler.
• Je bent in staat om fysiek zwaar werk uit te voeren.
• Je bent flexibel, hebt goede communicatieve vaardigheden en bent servicegericht. 
• Je hebt oog voor een schone en veilige omgeving en signaleert ook zelf bijzonderheden in de openbare ruimte. 
• Bereidheid voor deelname aan piketdiensten en vakgerichte trainingen. 

• Flexibel werkweek van 36 uur.
• Een salaris in schaal 5 tussen de € 2.472,- tot 3.579,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring. 
• Een inconvenientenvergoeding van € 147,84 bruto per maand. 
• Een beschikbaarheidstoelage en overwerkvergoeding bij het werken buiten de reguliere werktijden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.

Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken. 

Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld.

Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Chris Dekker, Teamleider, via 06-27206560(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Ronald Moes, Adviseur werving & selectie, via 06-25124768(Verwijst naar een telefoonnummer). 

Graag ontvangen wij uiterlijk 17 mei 2026 je motivatie en cv. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 21 mei 2026 tussen 11:00-16:00 uur.