Teamleider Archief/ Gemeentearchivaris

Dankzij jou zetten we grote stappen in het verder professionaliseren van onze informatievoorziening!

hbo/wo | 32-36 uur | Maximaal € 5.169,- bruto per maand | Bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op vast dienstverband| Bestuur en Dienstverlening

Over de vacature

Als teamleider Archief/ gemeentearchivaris geef je leiding aan ca. 18 medewerkers en werk je samen met externe en interne partijen mee aan de ontwikkeling van onze informatievoorziening en digitale beschikbaarstelling van archief. Je bent op diverse niveaus in te zetten; je leidt projecten, voert onderzoeken uit, je adviseert en je verbindt. Je bent sparringpartner op jouw vakgebied binnen onze organisatie. Samen met het team professionals zorg je voor een optimale interne en externe informatievoorziening, beheer je de archiefbewaarplaats en houd je samen met de archiefinspecteurs toezicht. Je bent dan ook op de hoogte van de ontwikkelingen op het gebied van duurzame toegankelijkheid van informatie. Je beheert bovendien de gemeentelijke kunstcollectie. Je adviseert op het gebied van e-depot, DMS en andere systemen en je speelt een rol in het formuleren van kaders voor de digitale informatiehuishouding van de gemeente. Je hebt een bepalende rol in de beschikbaarstelling van informatie om de (digitale) dienstverlening te verbeteren. Tevens heb je een verbindende rol richting culturele en erfgoedinstellingen.

Over Barneveld

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 600 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld.

Wat ga je doen

  • Je neemt je collega’s mee in de ontwikkeling en digitalisering van de informatievoorziening en het archief. Je hebt input in het verder (door)ontwikkelen van Zaakgericht werken en je bent een voorstander van het vormen van een digitaal archief.
  • Om de uitdagingen die er liggen te realiseren zet je de medewerkers in op hun talenten en ondersteunt en stimuleert ze in hun ontwikkeling.
  • Je volgt de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied op de voet; digitaal en zaakgericht werken, e-depot en vraagstukken op het gebied van openbaarheid, privacy, hergebruik en auteursrechten. Je bent een aanjager in het introduceren van deze ontwikkelingen binnen Barneveld.

Wij vragen

  • HBO/WO werk- en denkniveau en een diploma Archivistiek en aantoonbare meerjarige ervaring op het gebied van duurzame toegankelijkheid en/of erfgoed.
  • Een daadkrachtige én verbindende teamleider met een heldere visie, je kent jezelf en bent je bewust van je eigen gedrag en de invloed daarvan op anderen. Je staat open voor feedback en je wilt werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
  • Je kunt knopen doorhakken en prioriteiten stellen, je bent open, eerlijk en transparant en maakt tijd en ruimte voor de mensen in het team.
  • Ervaring met e-depot en affiniteit met digitalisering én met geschiedenis en erfgoed.
  • Aantoonbare ervaring met informatiemanagement en/of informatiebeheer.

Collega aan het woord

Gert van de Pol, Applicatiebeheerder: “Ik ben een allrounder op het gebied van informatiesystemen, met een specialisme in zaak- en documentmanagementsystemen. Als collega’s informatie willen inzien, genereren en analyseren, vragen ze mij naar de mogelijkheden van onze applicaties. In Barneveld wordt steeds meer digitaal en data gedreven gewerkt. Het is een hard groeiende gemeente en er zijn veel kansen om nieuwe ict-projecten te initiëren.” Lees meer verhalen bij ontmoet je collega’s.

Ons aanbod

  • Werkweek van 32-36 uur.
  • Een salaris in schaal 11 tussen de € 3.561,- en € 5.169,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.
  • Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
  • Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Voor vragen over de werving kun je (tot 30 juli) contact opnemen met Jan Jaap Akse, adviseur werving & selectie a.i., 06-21997039.

Word jij hier blij van?

Graag ontvangen wij uiterlijk 23 augustus 2021 je motivatiebrief en CV. Het eerste gesprek vindt plaats op dinsdagmiddag 31 augustus 2021. De tweede gespreksronde staat gepland voor vrijdagochtend 10 september september2021. De eerste gesprekken vinden plaats in de vorm van video- sollicitaties, wij volgen de actuele richtlijnen en maatregelen van het RIVM. We stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie.

 

Solliciteer
Naar het overzicht