Medewerker HR Services

Dankzij jouw klantgerichte bijdrage worden onze HRM collega’s en medewerkers van de juiste informatie voorzien

Mbo + | 24 uur | Maximaal € 3.591,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd voor één jaar | Afdeling bedrijfsvoering

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 600 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld.

Wat ga je doen?

  • Je komt te werken in het team HRM welke bestaat uit 8 medewerkers. Binnen dit team ben je samen met één collega verantwoordelijk voor de ondersteuning van de adviseurs HRM, HR-administratie en behandel je zelfstandig eerstelijnsvragen van medewerkers en leidinggevenden.
  • Je adviseert mede over de uitvoering van HR-regelingen. Je signaleert belangrijke ontwikkelingen en veranderingen op het gebied van HR en zorgt dat medewerkers en leidinggevenden hierover goed geïnformeerd worden (gevraagd en ongevraagd).
  • Je bent verantwoordelijk voor het administratieve beheer van verzuimdossiers, het registreren van rapportages conform de Wet Verbetering Poortwachter en het tijdig doen van meldingen en aanvragen bij het UWV.
  • Je ondersteunt leidinggevenden bij het correcte gebruik van het inhuurportaal en je adviseert over het uitzetten van tijdelijke vacatures via ons inkoopsysteem (DAS). Je verzorgt de administratieve afhandeling hiervan.
  • Je levert een actieve bijdrage aan het beter, eenvoudiger en efficiënter inrichten van (digitale) HR-processen.  
  • Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en correctheid van de (arbeidsvoorwaardelijke) brieven.

Wij vragen

  • Afgeronde mbo-opleiding met werkervaring in een allround ondersteunende HR functie.
  • Je beschikt over actuele kennis op het gebied van arbeidsrecht, Wet Verbetering Poortwachter en recruitment.
  • Je bent digitaal vaardig en hebt ervaring met MS Office. Kennis van AFAS is een pré.
  • Je bent zelfstandig en proactief. Je kunt je werk goed organiseren en prioriteiten stellen.
  • Je bent een echte teamspeler. Je werkt graag samen en staat open voor het geven en ontvangen van feedback.
  • Je bent secuur en beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.

Ons aanbod

  • Werkweek van 24 uur.
  • Een salaris in schaal 8 tussen de € 2.484, - en € 3.591,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.
  • Overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar.
  • Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Marjolein Becking, teamleider HRM, 06- 57537326. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Matser, adviseur werving & selectie, 06-54370718.

Word jij hier blij van?

Graag ontvangen wij uiterlijk 23 mei 2021 je motivatiebrief en CV. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 31 mei 2021. De tweede gespreksronde staat gepland op donderdagochtend 3 juni 2021. De gesprekken vinden plaats in de vorm van video-sollicitaties, wij volgen de actuele richtlijnen en maatregelen van het RIVM.

We stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie.

 

Solliciteer
Naar het overzicht