Gespreksvoerder Re-integratie

Ben jij de gespreksvoerder die resultaten boekt met inwoners die enige afstand hebben tot de arbeidsmarkt?

hbo | 32 - 36 uur per week | maximaal € 4.048,- bruto per maand | bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling | Sociaal domein

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 600 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld.

Wat ga je doen

  • Je bent contactpersoon voor de inwoners die een indicatie doelgroepenregister (DGR) hebben, inwoners met een WSW aanstelling en/of inwoners die beschut of begeleid werken.
  • Je gaat na wat de inwoner nodig heeft om te gaan werken in een garantiebaan, waarbij je gebruik kan maken van het inzetten van diverse re-integratiemiddelen zoals loonkostensubsidie en jobcoaching.
  • Je zet trajecten in om inwoners met een indicatie DGR werk fit te maken. Je onderhoudt contacten met sociale aanbieders en werkgevers die deze plekken beschikbaar stellen.
  • Je kijkt naar de ondersteuningsbehoefte van de inwoners en geeft grenzen en kaders aan. Waar nodig zet je andere vormen van hulpverlening in en houdt regie op het proces.
  • Je hebt affiniteit met administratieve processen; het vastleggen van de gesprekken en het administratief afhandelen van de ingezette trajecten.
  • Je matcht inwoners op vacatures en houdt contact met de accountmanagers van het Werkgever Service Punt van de regio Foodvalley.

Collega aan het woord

Joris van den Bosch, gespreksvoerder re-integratie DGR/WSW: “Ik heb een geweldig leuke en afwisselende baan met veel vrijheid. Barneveld is een fijne gemeente om voor te werken en er is veel oog voor ontwikkeling van de medewerkers. Ondanks dat mijn functie vrij solistische is, heb ik wel heel sterk het gevoel dat ik onderdeel ben van een team en dat we de klus samen klaren.” Lees meer verhalen van collega’s bij ontmoet je collega’s.

Wij vragen

  • Afgeronde hbo-opleiding.
  • Je hebt ervaring met re-integratie en weet wat ervoor nodig is om werkplek tot een (blijvende) passende plek te maken.
  • Je bent een teamspeler die verantwoordelijkheid kan dragen over eigen beslissingen.
  • Je bent oplossings- en resultaatgericht.
  • Je denkt creatief en proactief.
  • Bij voorkeur heb je kennis en ervaring van en met de Participatiewet.

Ons aanbod

  • Werkweek van 32 - 36 uur.
  • Een salaris in schaal 9 tussen de € 2.756,- en € 4.048,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarispeil 1 oktober 2020). Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05 % bruto per maand.
  • Overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.

Wil je meer weten?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Brenda te Plate, teamleider Schuldhulp, Inkomen en Participatie, 06-10073467. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Jan Jaap Akse, adviseur werving & selectie a.i., 06-21997039.

Word jij hier blij van?

Graag ontvangen wij uiterlijk 12 april 2021 je motivatiebrief en CV via werkenbij.barneveld. De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 19 april 2021. Het tweede gespreksronde vindt plaats op vrijdag 23 april 2021. De eerste gesprekken vinden plaats in vorm van video-sollicitaties. Wij volgen de actuele richtlijnen en maatregelingen van het RIVM.

We stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie.

 

Solliciteer
Naar het overzicht