Gespreksvoerder Participatie

Dankzij jou boekt de inwoner die afstand heeft tot de arbeidsmarkt resultaat!

hbo | 32 - 36 uur | maximaal € 4.048,- bruto per maand o.b.v 36 uur | tijdelijke aanstelling van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Afdeling Sociaal Domein

Barneveld, een werkgever met een eigentijds, innovatief en dynamisch karakter en aantrekkelijke en ambitieuze projecten. Werken bij Barneveld betekent bijdragen aan een positieve klantbeleving van onze inwoners, ondernemers en partners. Samen met ruim 600 collega’s geef je betekenis aan onze ambitie ‘Blij met Barneveld’. Nieuwsgierig? Lees meer over onze ambitie op werken bij Barneveld.

Wat ga je doen?

  • Je werkt o.a. met statushouders en zoekt daarbij naar de mogelijkheden tot participatie of werk. Je houdt regie op dossiers, waarbij je ook samenwerkt met relevante partners in het kader van de nieuwe wet inburgering.
  • Je brengt samen met de inwoner en eventueel zijn netwerk de mogelijkheden en/of mogelijke oplossingen in beeld en kijkt in brede zin naar  de ondersteuningsbehoefte.
  • Je zet waar nodig de juiste instrumenten in, je geeft duidelijkheid over grenzen en kaders en je neemt initiatief tot en deel aan een multidisciplinair overleg wanneer de situatie daar om vraagt.
  • Je zorgt ervoor dat aanvragen binnen de termijnen worden afgehandeld (PW) en je onderzoekt periodiek de rechtmatigheid van de lopende uitkering en verwerkt mutaties.
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten, zoals nu het aanpassen van de werkwijze op de nieuwe wet inburgering.

Ontmoet je collega

Jaap van de Bovenkamp, Gespreksvoerder Participatie; “Als gespreksvoerder participatie ben ik specifiek verantwoordelijk voor de groep statushouders. Een groep met een enorme diversiteit qua culturele achtergrond, opleidingsniveau en verwachtingspatroon. Deze mensen mag ik begeleiden naar een situatie waarbij ze financieel zoveel mogelijk op eigen benen kunnen staan; dankbaar en uitdagend werk. Binnen de gemeente Barneveld heb je een grote mate van vrijheid om op zoek te gaan naar de juiste oplossing in de specifieke situatie. Maatwerk dus. Dat vraagt ook om veel afstemming, zowel met collega’s als ook met externe partijen. Wat mij echt positief verraste, toen ik een paar jaar terug de overstap maakte van een commerciële organisatie naar de gemeente Barneveld, is de enorme bereidwilligheid bij collega’s om met elkaar mee te denken en elkaar te ondersteunen. Dit geeft echt het gevoel dat je het samen doet!” Lees meer verhalen van collega’s bij ontmoet je collega’s.

Wij vragen

  • Een afgeronde hbo opleiding en je hebt bij voorkeur kennis en ervaring van en met de Participatiewet, de doelgroep statushouders en ervaring met Suite.
  • Je neemt kennis mee in jouw bagage van de nieuwe wet inburgering.
  • Je bent ondernemend en in staat jouw creativiteit aan te wenden om tot nieuwe oplossingen te komen en maatwerk te bieden.
  • Je bent verbindend en weet als geen ander aansluiting te vinden in bij de behoefte van de inwoner. Daarnaast is kennis van culturele diversiteit en eventuele taalbarrières van belang.
  • Je bent in staat de informatie uit het gesprek helder en duidelijk op papier te zetten.
  • Je bent een teamspeler die verantwoordelijkheid kan dragen over eigen beslissingen.

Ons aanbod

  • Werkweek van 32 - 36 uur.
  • Een salaris in schaal 9 tussen de € 2.756,- en € 4.048,- bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.
  • Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden

Wil je meer weten?

Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Marianne de Hoog, Gespreksvoerder Participatie, M: 06-10803698. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Jan Jaap Akse, adviseur werving & selectie a.i., M: 06-21997039.

Word jij hier blij van?

Graag ontvangen wij uiterlijk 27 april 2021 je motivatiebrief en CV. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 3 mei 2021. De tweede gespreksronde staat gepland op vrijdagochtend 7 mei 2021. De gesprekken vinden plaats in de vorm van video-sollicitaties. Wij volgen de actuele richtlijnen en maatregelen van het RIVM.

We stellen deze vacature gelijktijdig in- en extern open. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten een voorrangspositie.

 

Solliciteer
Naar het overzicht